客车公司人力资源管理方案.docx

客车公司人力资源管理方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 行业背景分析10第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12二、 工作岗位分析的程序12第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法16一、 企业劳动定员制定修订的新方法16二、 劳动定员的形式18第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 招聘成本效益评估20二、 招聘成本及其相关概念20第六章 人力资源的空间配置23一、 人力资源配置的基本概念和种类23二、 人力资源时间配置的内容24第七章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业生涯规划的内涵与特征27二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法28第八章 培训方法的选择与应用31一