气泡水项目人力资源解决方案xx有限责任公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8二、 劳动定额修订的步骤8第三章 劳动定额统计与分析11一、 产品实耗工时统计的方法11二、 劳动定额统计工作的任务14第四章 招募方式的选择16一、 实施内部招募与外部招募的原则16二、 外部招募的主要方法17第五章 人力资源的空间配置24一、 改进过细劳动分工的方法24二、 企业员工工作任务的指派方法25第六章 员工培训的组织与实施26一、 培训课程的实施与管理26二、 企业员工外部培训的实施29三、 培训前对培训师的基本要求30第七章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求循环评估模型32二、 培训需求的调查与确认33第八章 绩效考评系统35一、 绩效管理的职责划分35二、 绩效考
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