气泡水项目人力资源配置方案.docx

气泡水项目人力资源配置方案xx投资管理公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员传统的制定修订方法10二、 劳动定员传统的制定修订方法12第四章 工作岗位分析研究15一、 工作岗位分析的程序15二、 工作岗位分析信息的主要来源18第五章 人力资源的空间配置20一、 企业劳动协作20二、 人力资源时间配置的内容22第六章 招募方式的选择26一、 企业人员招募的方式26二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题31第七章 企业培训制度的建立与推行分析33一、 起草与修订培训制度的要求33二、 企业培训制度的含义34第八章 企业员工培训需求分析的方法36一、 三维培训需求分析模型36二、 培训需求分析的含义36第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效目标设