水准泡项目人力资源规划方案.docx

水准泡项目人力资源规划方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 公司简介10一、 基本信息10二、 公司简介10三、 公司主要财务数据11第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员传统的制定修订方法13二、 企业劳动定员制定修订的新方法15第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制18一、 企业人力资源规划的分类18二、 企业组织结构图的绘制19第五章 招募方式的选择22一、 参加招聘会的主要程序22二、 外部招募的主要方法24第六章 甄选应聘人员方法31一、 人格测试31二、 情境模拟测试31第七章 基于培训需求分析的项目设计34一、 培训项目的设计与管理应关注的问题34二、