水准泡公司人力资源运营方案.docx

水准泡公司人力资源运营方案xxx投资管理公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 行业背景分析8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构图的绘制10二、 企业组织机构设置的原则11第四章 人力资源费用预算的审核16一、 企业人力资源费用的构成16二、 审核人力资源费用预算的基本要求18第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的特点20二、 利用笔试甄选应聘人员的方法20第六章 招募方式的选择22一、 实施内部招募与外部招募的原则22二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题23第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求的调查与确认25二、 培训需求分析的含义26第八章 职业生涯发展规划准备工作27一、 职业生涯发展的基本理论27二、 个入职业生涯规划的含义28第九章 绩效考