水处理剂公司人力资源管理计划.docx

水处理剂公司人力资源管理计划xxx投资管理公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额水平7一、 用实耗工时来衡量7二、 现代劳动定额的发展趋势7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员与其他相关概念的关系12二、 企业劳动定员管理的作用20第四章 人力资源的空间配置22一、 企业员工工作任务的指派方法22二、 工作地组织22第五章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试的方法25二、 面试的内容27第六章 企业员工培训需求分析的方法29一、 前瞻性培训需求评估模型29二、 其他几种模型30第七章 员工职业生涯规划信息采集31一、 员工职业生涯规划信息的采集31二、 职业生涯规划的内涵与特征33第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效指标体系的设计要求35二、 绩效考评标准及设计原则36第九章