水处理剂公司人力资源管理手册xxx有限责任公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的形式8二、 劳动定员与其他相关概念的关系9第三章 人力资源费用预算的审核18一、 人力资源费用支出控制的原则18二、 审核人力资源费用预算的基本程序18第四章 招聘评估指标的统计分析20一、 甄选环节的评估20二、 招聘活动过程评估的相关概念21第五章 甄选应聘人员方法25一、 能力测试25二、 情境模拟测试的应用26第六章 员工培训的组织与实施31一、 培训课程的实施与管理31二、 企业员工外部培训的实施34三、 培训师的培训与开发35第七章 职业生涯发展规划准备工作37一、 个入职业生涯规划的含义37二、 职业生涯发展的基本理论38第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效指标体系的设计
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