水处理剂项目人力资源制度.docx

水处理剂项目人力资源制度xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6二、 企业人力资源费用的构成8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员传统的制定修订方法11二、 企业劳动定员传统的制定修订方法13第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16二、 利用简历甄选应聘人员的方法16第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘成本及其相关概念19二、 甄选环节的评估20第六章 员工培训的组织与实施23一、 实现培训资源的充分利用23二、 培训师的培训与开发24第七章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法26二、 职业生涯规划的内涵与特征28第八章 绩效考评指标与设计30一、 基于不同维度的绩效考评指标设计30二、 绩效考评标准及设计原则33第九章 绩