客车项目人力资源系统分析.docx

客车项目人力资源系统分析xxx有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据7第二章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人工成本预算的方法8二、 企业人力资源费用的构成10第三章 劳动定额水平13一、 通过现行定额之间的比较来衡量13二、 劳动定额水平的概念和种类13第四章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15二、 兴趣测试16第五章 人力资源的空间配置17一、 改进过细劳动分工的方法17二、 企业劳动协作18第六章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的程序21二、 培训教学设计程序与形成方案22第七章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果评估的一般程序28二、 培训效果信息的收集29第八章 绩效考评方法35一、 行为导向型客观考评方法35二、 绩效考评方法的比较40第九章 绩效考评指标