浮法玻璃公司人力资源手册.docx

浮法玻璃公司人力资源手册目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6二、 人力资源费用支出控制的作用7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 工作岗位分析8二、 企业组织结构图的绘制11第四章 招募方式的选择13一、 实施内部招募与外部招募的原则13二、 外部招募的主要方法14第五章 甄选应聘人员方法21一、 能力测试21二、 人格测试22第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求分析的含义23二、 其他几种模型23第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划的内涵与特征24二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法25第八章 绩效考评方法28一、 绩效考评方法的应用策略28二、 综合型绩效考评方法28第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效指标体系的设计要求30二、 绩效考评指标的类型31第十章 员工福利管理分析36一、 员工