客车项目人力资源规划.docx

客车项目人力资源规划xxx有限责任公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 组织结构设计后的实施原则4二、 企业人力资源规划的分类6第二章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平的概念和种类8二、 劳动定额管理的内容9第三章 招募方式的选择12一、 内部招募的主要方法12二、 企业人员招募的方式14第四章 甄选应聘人员方法20一、 兴趣测试20二、 人格测试20第五章 基于培训需求分析的项目设计22一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计22二、 企业员工培训与开发项目设计的原则29第六章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求循环评估模型32二、 其他几种模型33第七章 绩效考评系统34一、 绩效考评误差的含义和类型34二、 企业员工绩效申诉的处理40第八章 绩效考评方法42一、 综合型绩效考评方法42二、 制订绩效改善计划的程序43