客车公司人力资源运营方案.docx

客车公司人力资源运营方案xx投资管理公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6二、 审核人工成本预算的方法7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构的调查11二、 企业人力资源规划的分类15第四章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试环境的布置18二、 面试的基本程序18第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 成本效益评估21二、 人员招聘数量与质量评估21第六章 员工培训的组织与实施22一、 培训前对培训师的基本要求22二、 培训师的培训与开发22第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果的跟踪与监控25二、 培训效果评估的实施29第八章 绩效考评方法36一、 制订绩效改善计划的程序36二、 行为导向型主观考评方