浮法玻璃公司人力资源管理流程手册.docx

浮法玻璃公司人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 劳动定员与其他相关概念的关系7第三章 工作岗位分析研究16一、 工作岗位分析信息的主要来源16二、 工作岗位分析的程序16第四章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的内容20二、 面试的方法20第五章 招募方式的选择24一、 实施内部招募与外部招募的原则24二、 外部招募的主要方法25第六章 企业员工培训与开发课程32一、 培训教学设计程序与形成方案32二、 培训课程的设计策略36第七章 职业生涯发展规划准备工作41一、 组织职业生涯管理的含义和作用41二、 个入职业生涯规划的含义41第八章 绩效考评指标与设计43一、 基于不同维度的绩效考评指标设计43二、 绩效考评指标的类型46第九章 绩效考评方法51一、 目的和要求51二、 结果导向型考评方法51第十章 薪酬体系设计的前期准备57一、