浮法玻璃公司人力资源管理方案.docx

浮法玻璃公司人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 劳动定员传统的制定修订方法8第三章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的原则11二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。11第四章 招募方式的选择14一、 实施内部招募与外部招募的原则14二、 企业人员招募的方式15第五章 人力资源的空间配置21一、 人力资源时间配置的内容21二、 企业劳动分工23第六章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训有效性评估的内容26二、 培训效果评估的一般程序29第七章 员工职业生涯规划信息采集31一、 员工职业生涯规划信息的采集31二、 职业生涯规划的内涵与特征33第八章 绩效考评指标与设计35一、 基于不同维度的绩效考评指标设计35二、 绩效考评指标的类型38第九章 绩效考评方法43一、 行为导向型客观考评方法43二、 目的和要求4