浮法玻璃公司人力资源体系.docx

浮法玻璃公司人力资源体系目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的内容13二、 修改劳动定额的方法13第四章 招募方式的选择15一、 参加招聘会的主要程序15二、 企业人员招募的方式17第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 笔试的适用范围23二、 利用笔试甄选应聘人员的方法23第六章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的项目与内容25二、 实施培训教学活动的注意事项37第七章 员工职业生涯规划信息采集40一、 员工职业生涯规划信息的采集40二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法42第八章 绩效考评方法45一、 绩效考评方法的比较45二、 目的和要求45第九章 绩效考评指标与设计46一、 绩效考评指标的类型46二、 绩效指标体系的设计要求49第十章 专项薪酬管理制度的起草52一、 设计单项薪酬管理制度的基本