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浮法玻璃公司人力资源规划xxx集团有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员制定修订的新方法4二、 企业劳动定员传统的制定修订方法6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 现代企业组织结构的类型9二、 企业组织结构的调查13第三章 人力资源的空间配置19一、 企业人员配置的基本方法19二、 改进过细劳动分工的方法20第四章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法22二、 利用简历甄选应聘人员的方法23第五章 企业员工培训需求分析的方法26一、 其他几种模型26二、 培训需求循环评估模型26第六章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果评估方案的设计28二、 培训有效性评估的技术30第七章 绩效考评系统34一、 绩效考评的程序与流程设计34二、 减小绩效考评误差的方法38第八章 绩效考评指标与设计4