客车项目人力资源培训方案.docx

客车项目人力资源培训方案xx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额修订的内容6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员制定修订的新方法8二、 劳动定员的基本概念10第四章 人力资源的空间配置12一、 工作地组织12二、 企业员工工作任务的指派方法13第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 录用环节的评估15二、 人员招聘数量与质量评估17第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业各项培训制度的起草19二、 企业培训制度的基本结构29第七章 员工职业生涯规划信息采集31一、 职业生涯规划的内涵与特征31二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法32第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评误差的含义和类型35二、 绩效管理的职责划分41第