客车项目人力资源体系.docx

客车项目人力资源体系目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 劳动定额完成情况的分析10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员基本原则12二、 劳动定员与其他相关概念的关系14第四章 甄选应聘人员方法24一、 情境模拟测试24二、 人格测试25第五章 招聘评估指标的统计分析27一、 招募环节的评估27二、 人员录用评估27第六章 培训方法的选择与应用29一、 选择企业员工培训方法的程序29二、 几种常用培训方法的应用31第七章 企业培训制度的建立与推行分析41一、 起草与修订培训制度的要求41二、 企业培训制度的执行与完善42第八章 绩效考评指标与设计43一、 基于不同维度的绩效考评指标设计43二、 绩效考评指标的类型46第九章