左旋肉碱公司人力资源制度目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8二、 产品产量定额的统计范围和要求8第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 现代企业组织结构的类型11二、 企业组织结构图的绘制15第五章 招募方式的选择18一、 内部招募的主要方法18二、 外部招募的主要方法20第六章 人力资源的空间配置27一、 工作地组织27二、 企业劳动分工28第七章 基于培训需求分析的项目设计32一、 企业员工培训与开发项目设计的原则32二、 培训项目的设计与管理应关注的问题34第八章 培训方法的选择与应用36一、 选择企业员工培训方法的程序36二、 企业员工培训与开发的各种方法38第九章 绩效考评方法60一、 绩效考评方法的比较60二、 目的和要求60第十章 绩效考评系统61一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突61
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