左旋肉碱公司人力资源规划目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9二、 人力资源费用支出控制的原则10第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析11二、 工作岗位分析信息的主要来源14第五章 人力资源的空间配置15一、 工作地组织15二、 改进过细劳动分工的方法16第六章 招聘评估指标的统计分析18一、 招募环节的评估18二、 招聘成本效益评估18第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果评估方案的设计20二、 培训有效性评估的技术22第八章 企业员工培训与开发课程26一、 培训教学设计程序与形成方案26二、 实施培训教学活动的注意事项30第九章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的比较33二、 综合型绩效考评方法33第十章 绩效考评指标与设计35一、 绩效指标体系的设计要
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