左旋肉碱公司人力资源管理计划.docx

左旋肉碱公司人力资源管理计划xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 确定劳动定额水平的基本原则6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8二、 劳动定额的定期修订8第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的适用范围10二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法10第五章 招募方式的选择13一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题13二、 外部招募的主要方法14第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的基本结构21二、 企业培训制度的含义21第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24二、 员工职业生涯规划信息的采集26第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效指标体系的设计要求29二、 绩效考评标准及设计原则30第九章 绩效考评系统37一、