左旋肉碱公司人力资源运营管理手册.docx

左旋肉碱公司人力资源运营管理手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 劳动定员传统的制定修订方法14第三章 劳动定额水平17一、 通过现行定额之间的比较来衡量17二、 劳动定额水平的概念和种类17第四章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的特点19二、 笔试的适用范围19第五章 甄选应聘人员方法21一、 能力测试21二、 情境模拟测试22第六章 企业员工培训需求分析的方法25一、 前瞻性培训需求评估模型25二、 培训需求循环评估模型26第七章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业与职业生涯的基本概念28二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法28第八章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的分类32二、 综合型绩效考评方法34第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效目标设置的原则36二、 绩效考评指标的类型38