液态金属公司人力资源制度xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 修改劳动定额的方法6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员传统的制定修订方法8二、 企业劳动定员传统的制定修订方法10第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的技巧13二、 面试的内容17第五章 人力资源的空间配置19一、 人力资源配置的基本原理19二、 劳动环境优化的内容和方法23第六章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的执行与完善26二、 企业培训制度的基本结构26第七章 企业员工培训与开发课程28一、 实施培训教学活动的注意事项28二、 培训课程设计的程序29第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评的程序与流程设计32二、 绩效考评周期的确定36第九章 绩效考评指标与设计41一、 绩效目
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