液态金属公司人力资源实施计划xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 企业人力资源费用的构成6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9二、 修改劳动定额的方法9第四章 人力资源的空间配置11一、 企业劳动分工11二、 工作地组织13第五章 甄选应聘人员方法16一、 人格测试16二、 情境模拟测试16第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果评估的实施19二、 培训效果的跟踪与监控26第七章 基于培训需求分析的项目设计31一、 企业员工培训与开发项目设计的原则31二、 企业员工培训项目的开发与管理33第八章 绩效考评系统41一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理41二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突42第九章 绩效考评方法44一、 目的和要求44二、 绩效考评方
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