液态金属公司人力资源管理方案.docx

液态金属公司人力资源管理方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9二、 劳动定额修订的步骤9第四章 劳动定额水平12一、 用实耗工时来衡量12二、 确定劳动定额水平的基本原则12第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的基本程序14二、 面试的方法15第六章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的适用范围19二、 利用笔试甄选应聘人员的方法19第七章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的含义21二、 企业各项培训制度的起草22第八章 企业员工培训的有效性分析33一、 培训效果的跟踪与监控33二、 培训效果评估方案的设计37第九章 绩效考评系统40一、 绩效考评周期的确定40二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突44第十章 绩效考评指标与设计46一、 绩效指标体系的设计要求46二