液态金属项目人力资源手册.docx

液态金属项目人力资源手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的基本概念7二、 劳动定员的形式8第三章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额完成情况的分析11二、 产品实耗工时统计的方法12第四章 人力资源的空间配置16一、 劳动环境优化的内容和方法16二、 人力资源配置的基本概念和种类18第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用简历甄选应聘人员的方法21二、 利用笔试甄选应聘人员的方法23第六章 培训方法的选择与应用25一、 选择企业员工培训方法的程序25二、 企业员工培训与开发的各种方法27第七章 企业培训制度的建立与推行分析49一、 企业培训制度的执行与完善49二、 企业各项培训制度的起草49第八章 绩效考评系统61一、 减小绩效考评误差的方法61二、 绩效考评误差的含义和类型63第九章 绩效考评指标与设计70一、 绩效考评指标的类