液态金属项目人力资源培训方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员基本原则12二、 企业劳动定员传统的制定修订方法14第四章 招募方式的选择18一、 内部招募的主要方法18二、 参加招聘会的主要程序20第五章 甄选应聘人员方法23一、 兴趣测试23二、 能力测试23第六章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业培训制度的执行与完善25二、 企业培训制度的含义25第七章 员工培训的组织与实施28一、 培训师的培训与开发28二、 培训前对培训师的基本要求29第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的特点30二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突31第九章 绩效考评指标与设
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