液态金属项目人力资源管理计划xx(集团)有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析的程序10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 劳动定员的基本概念14二、 企业劳动定员基本原则15第五章 人力资源的空间配置19一、 企业组织劳动分工与协作的方法19二、 改进过细劳动分工的方法23第六章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试的方法25二、 面试环境的布置27第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 个入职业生涯规划的含义29二、 组织职业生涯管理的含义和作用30第八章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训有效性评估的方法31二、 培训效果评估的一般程序32第九章 绩效考评
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