母乳低聚糖公司人力资源整体解决方案.docx

母乳低聚糖公司人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平是定额管理的核心8二、 确定劳动定额水平的基本原则9第四章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10二、 工作岗位分析13第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 人员录用评估17二、 录用环节的评估17第六章 人力资源的空间配置20一、 工作轮班制度的概念和种类20二、 两班制21三、 三班制22四、 多班制23五、 人力资源配置的基本原理27第七章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求循环评估模型32二、 前瞻性培训需求评估模型33第八章 职业生涯发展规划准备工作35一、 个入职业生涯规划的含义35二、 员工职业生涯规划的准备工作36第九章 绩效考评方法41一、 目的和要求41二、 绩效考评方法的应用策略41第十章 绩效考评系统43