液态金属项目人力资源规划方案.docx

液态金属项目人力资源规划方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8二、 审核人力资源费用预算的基本程序9第四章 劳动定额统计与分析10一、 实耗工时的概念和意义10二、 劳动定额统计工作的任务10第五章 人力资源的空间配置12一、 企业员工工作任务的指派方法12二、 企业组织劳动分工与协作的方法12第六章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本及其相关概念17二、 成本效益评估18第七章 职业生涯发展规划准备工作20一、 组织职业生涯管理的含义和作用20二、 职业生涯发展的基本理论20第八章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果评估方案的设计23二、 培训效果评估的实施25第九章 绩效考评系统33一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义33二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突35第十章 绩