液态金属项目人力资源运营管理手册.docx

液态金属项目人力资源运营管理手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6二、 劳动定额水平的概念和种类8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析的程序10第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14二、 面试提问的设计14第五章 招募方式的选择17一、 内部招募的主要方法17二、 外部招募的主要方法19第六章 企业员工培训与开发课程26一、 培训教学设计程序与形成方案26二、 培训课程的设计策略30第七章 企业培训制度的建立与推行分析35一、 企业培训制度的执行与完善35二、 企业各项培训制度的起草35第八章 绩效考评指标与设计47一、 绩效指标体系的设计要求47二、 绩效目标设置的原则48第九章 绩效考评方法52一、 目的和要求52二、 绩效考评方法的比较52第十章 专项薪酬管理制度的起草