红薯淀粉公司人力资源计划方案.docx

红薯淀粉公司人力资源计划方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额水平7一、 用实耗工时来衡量7二、 劳动定额水平是定额管理的核心7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 甄选应聘人员方法13一、 人格测试13二、 兴趣测试13第五章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本原理15二、 劳动环境优化的内容和方法19第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的基本结构22二、 起草与修订培训制度的要求22第七章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训项目的开发与管理25二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计32第八章 绩效考评方法40一、 行为导向型客观考评方法40二、 绩效考评方法的比较45第九章 绩效考评指标与设计47一、 绩效指标体系的设计要求47二、 绩效目标设置的