煤炭公司人力资源管理方案目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员的形式4二、 企业劳动定员传统的制定修订方法5第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8二、 劳动定额的定期修订8第三章 招聘评估指标的统计分析10一、 招聘成本及其相关概念10二、 人员招聘数量与质量评估11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的概念13二、 面试的基本程序14第五章 基于培训需求分析的项目设计16一、 企业员工培训与开发项目设计的原则16二、 培训项目的设计与管理应关注的问题18第六章 员工培训的组织与实施20一、 培训师的培训与开发20二、 培训前对培训师的基本要求21第七章 绩效考评系统22一、 绩效管理的职责划分22二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理25第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评指标的类型27二、 绩效考评标准及设计原则30第九章 员工福利管理分析37一、 员工福利计划37二
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