煤炭公司人力资源系统分析.docx

煤炭公司人力资源系统分析xx有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 修改劳动定额的方法6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本程序8二、 企业人力资源费用的构成8第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试提问的技巧11二、 面试的目标15第五章 人力资源的空间配置18一、 工作地组织18二、 工作轮班制度的概念和种类19三、 两班制21四、 三班制21五、 多班制23第六章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求的调查与确认27二、 培训需求循环评估模型28第七章 基于培训需求分析的项目设计30一、 企业员工培训与开发项目设计的原则30二、 企业员工培训项目的开发与管理32第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效目标设置的原则40二、 绩效考评指标的类型42第