煤炭公司人力资源分析.docx

煤炭公司人力资源分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7二、 修改劳动定额的方法7第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员基本原则9二、 劳动定员的基本概念11第五章 人力资源的空间配置14一、 劳动环境优化的内容和方法14二、 企业劳动协作16第六章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试提问的设计20二、 面试的概念22第七章 职业生涯发展规划准备工作23一、 组织职业生涯管理的含义和作用23二、 个入职业生涯规划的含义23第八章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业培训制度的基本结构25二、 起草与修订培训制度的要求25第九章 绩效考评系统28一、 绩效管理的职责划分28二、 绩效考评主体的分类和比较31第十章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评标准及设计原则40二、 绩效目标设置