煤炭项目人力资源解决方案.docx

煤炭项目人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平5一、 现代劳动定额的发展趋势5二、 用实耗工时来衡量9第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析10第四章 人力资源的空间配置14一、 人力资源时间配置的内容14二、 人力资源配置的基本原理16第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 笔试的适用范围21二、 笔试的特点21第六章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的项目与内容23二、 实施培训教学活动的注意事项35第七章 企业员工培训的有效性分析38一、 培训有效性评估的方法38二、 培训效果评估的实施39第八章 绩效考评系统47一、 减小绩效考评误差的方法47二、 绩效考评周期的确定49第九章 绩效考评指标与设计54一、 绩效考评标准及设计原则54二、 基于不同维度的绩效考评指标设计59第十章 岗位评价的基本步骤64一、 岗位评价的概念64