特种气瓶公司人力资源管理.docx

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资源描述

特种气瓶公司人力资源管理xxx(集团)有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及建设性质7二、 项目承办单位7三、 项目实施的可行性8四、 项目建设选址9五、 建筑物建设规模10六、 项目总投资及资金构成10七、 资金筹措方案10八、 项目预期经济效益规划目标11九、 项目建设进度规划11第三章 劳动定额水平13一、 劳动定额水平是定额管理的核心13二、 确定劳动定额水平的基本原则14第四章 劳动定额的修订15一、 劳动定额修订的步骤15二、 劳动定额不定期修订17第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18二、 利用笔试甄选应聘人员的方法19第六章 招募方式的选择21一、 企业人员招募的方式21二、 选择人员招募方式的主要步骤26第七章 培训方

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