玻璃幕墙公司人力资源运营方案.docx

玻璃幕墙公司人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额的定期修订6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8二、 实耗工时的概念和意义9第四章 招募方式的选择10一、 内部招募的主要方法10二、 企业人员招募的方式12第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘成本及其相关概念18二、 甄选环节的评估19第六章 员工培训的组织与实施22一、 培训课程的实施与管理22二、 企业员工外部培训的实施25三、 培训师的培训与开发26第七章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 起草与修订培训制度的要求28二、 企业各项培训制度的起草29第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效目标设置的原则40二、 绩效考评标准及设计原则42第九章 绩效考评方法49一、 目的和要求49二、 行为导向型主观考评方法49第十章 员工福利管理分析53一、 福利管理