玻璃幕墙公司人力资源规划方案.docx

玻璃幕墙公司人力资源规划方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额不定期修订7第三章 劳动定额水平8一、 通过现行定额之间的比较来衡量8二、 劳动定额水平是定额管理的核心8第四章 人力资源的空间配置10一、 工作地组织10二、 精益生产与5S管理11第五章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15二、 情境模拟测试的应用15第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业与职业生涯的基本概念20二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法20第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求的调查与确认24二、 其他几种模型25第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效考评指标的类型26二、 绩效考评标准及设计原则29第九章 绩效考评方法36一、 结果导向型考评方法36二、 制订绩效改善计划的程序41第十章 专项薪酬管理制度的起草43