玻璃幕墙公司人力资源计划方案.docx

玻璃幕墙公司人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 劳动定额的定期修订8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员管理的作用9二、 劳动定员的基本概念10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的基本程序12二、 面试提问的设计13第五章 人力资源的空间配置16一、 人力资源配置的基本原理16二、 加强现场管理的5S活动20第六章 基于培训需求分析的项目设计25一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计25二、 企业员工培训项目的开发与管理32第七章 企业培训制度的建立与推行分析40一、 企业培训制度的执行与完善40二、 企业培训制度的基本结构40第八章 绩效考评系统42一、 绩效考评主体的分类和比较42二、 绩效考评的程序与流程设计50第九章 绩效考评指标与设计55一、 绩效指标体系的设计要求55二、 绩效目标设置的原则56第十章 岗位评价数据的