左旋肉碱项目人力资源制度手册xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 确定劳动定额水平的基本原则6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织机构设置的原则8二、 组织结构设计后的实施原则12第四章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本原理15二、 人力资源时间配置的内容19第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 人员招聘数量与质量评估22二、 录用环节的评估22第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 职业生涯发展的基本理论26二、 员工职业生涯规划的准备工作27第七章 员工培训的组织与实施32一、 实现培训资源的充分利用32二、 培训前对培训师的基本要求33第八章 绩效考评方法35一、 综合型绩效考评方法35二、 制订绩效改善计划的程序36第九章 绩效考评指标与设计38一、
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