左旋肉碱项目人力资源管理计划.docx

左旋肉碱项目人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 劳动定额统计工作的任务9第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11二、 工作岗位分析的程序11第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15二、 利用简历甄选应聘人员的方法15第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的内容18二、 面试的基本程序18第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 个入职业生涯规划的含义21二、 员工职业生涯规划的准备工作22第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 其他几种模型27二、 培训需求的调查与确认27第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效指标体系的设计要求29二、 绩效考评指标的类型30第九章 绩效考评方法35一、 目的和要求35二、 绩效考评方法的比较35第十章 专项薪酬管理制度的起草36一、 薪酬管理制度36二、