左旋肉碱项目人力资源整体解决方案.docx

左旋肉碱项目人力资源整体解决方案xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 修改劳动定额的方法6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析的程序8第四章 人力资源的空间配置12一、 人力资源配置的基本原理12二、 企业组织劳动分工与协作的方法16第五章 招募方式的选择21一、 外部招募的主要方法21二、 参加招聘会的主要程序27第六章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 起草与修订培训制度的要求31二、 企业各项培训制度的起草32第七章 企业员工培训与开发课程43一、 培训课程的设计策略43二、 培训课程设计的项目与内容47第八章 绩效考评指标与设计61一、 绩效指标体系的设计要求61二、 绩效目标设置的原则62第九章 绩效考评系统66一、 绩效考评主体的分类和