左旋肉碱项目人力资源规划.docx

左旋肉碱项目人力资源规划目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8二、 人力资源费用支出控制的原则9第四章 劳动定额水平11一、 通过现行定额之间的比较来衡量11二、 劳动定额水平是定额管理的核心11第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13二、 笔试的适用范围13第六章 人力资源的空间配置15一、 工作地组织15二、 精益生产与5S管理16第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的技术20二、 培训效果评估的一般程序23第八章 员工培训的组织与实施25一、 培训前对培训师的基本要求25二、 培训师的培训与开发25第九章 绩效考评系统28一、 绩效考评误差的含义和类型28二、 绩效考评的程序与流程设计34第十章 绩效考评指标与设计39一、 绩效目标设置的原则39