开罐器公司人力资源制度手册.docx

开罐器公司人力资源制度手册目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 劳动定额完成情况的分析10第三章 劳动定额水平12一、 劳动定额水平的概念和种类12二、 用实耗工时来衡量13第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的概念14二、 面试提问的技巧15第五章 人力资源的空间配置20一、 工作轮班制度的概念和种类20二、 两班制21三、 三班制22四、 多班制23五、 劳动环境优化的内容和方法27第六章 员工职业生涯规划信息采集30一、 员工职业生涯规划信息的采集30二、 职业与职业生涯的基本概念32第七章 企业员工培训需求分析的方法33一、 培训需求分析的含义33二、 培训需求循环评估模型33第八章 绩效考评方法36一、 目