开罐器公司人力资源管理大纲.docx

开罐器公司人力资源管理大纲xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 实耗工时的概念和意义7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构与组织机构的关系8二、 企业组织结构的调查10第四章 人力资源的空间配置15一、 精益生产与5S管理15二、 人力资源配置的基本概念和种类18第五章 招募方式的选择20一、 企业人员招募的方式20二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题25第六章 培训方法的选择与应用27一、 选择企业员工培训方法的程序27二、 几种常用培训方法的应用29第七章 企业员工培训的有效性分析39一、 培训效果评估的实施39二、 培训效果评估的一般程序46第八章 绩效考评指标与设计48一、 绩效考评标准及设计原则48二、 绩效目标设置的原则53第九章 绩效考评方法5