玻璃幕墙项目人力资源管理大纲xxx有限责任公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析信息的主要来源4二、 工作岗位分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员制定修订的新方法8二、 劳动定员的形式10第三章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘成本效益评估12二、 招聘成本及其相关概念12第四章 人力资源的空间配置15一、 劳动环境优化的内容和方法15二、 企业员工工作任务的指派方法17第五章 企业员工培训需求分析的方法19一、 前瞻性培训需求评估模型19二、 培训需求分析的含义20第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 职业生涯发展的基本理论21二、 个入职业生涯规划的含义22第七章 绩效考评方法24一、 制订绩效改善计划的程序24二、 绩效考评方法的应用策略25第八章 绩效考评系统26一、 绩效考评周期的确定26二、
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