玻璃幕墙项目人力资源运营管理手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 审核人力资源费用预算的基本程序6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8二、 劳动定额统计工作的任务9第四章 招募方式的选择11一、 参加招聘会的主要程序11二、 选择人员招募方式的主要步骤13第五章 人力资源的空间配置15一、 企业劳动分工15二、 人力资源配置的基本原理17第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的内容22二、 培训有效性评估的含义和作用25第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求分析的含义29二、 培训需求的调查与确认29第八章 绩效考评指标与设计31一、 基于不同维度的绩效考评指标设计31二、 绩效考评指标的类型34第九章 绩效考评系统39一、 绩效管理的职责划分39二、 绩效考评
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