电力公司人力资源实施方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6二、 劳动定额水平的概念和种类10第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 工作岗位分析12二、 企业组织结构的调查15第四章 甄选应聘人员方法20一、 能力测试20二、 兴趣测试21第五章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用简历甄选应聘人员的方法22二、 笔试的特点24第六章 企业员工培训与开发课程25一、 培训教学设计程序与形成方案25二、 培训课程设计的项目与内容29第七章 培训方法的选择与应用43一、 选择企业员工培训方法的程序43二、 几种常用培训方法的应用45第八章 绩效考评系统55一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突55二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理56第九章 绩效考评方法58一、 结果导向型考评方法58二、 绩效考评方法的比较63第十章 岗位评价
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