电力公司人力资源分析.docx

电力公司人力资源分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品产量定额的统计范围和要求8二、 产品实耗工时统计的方法10第四章 人力资源费用预算的审核14一、 人力资源费用支出控制的原则14二、 人力资源费用支出控制的作用14第五章 人力资源的空间配置16一、 加强现场管理的5S活动16二、 企业劳动分工20第六章 招聘评估指标的统计分析24一、 招聘成本效益评估24二、 招募环节的评估24第七章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求循环评估模型26二、 前瞻性培训需求评估模型27第八章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训有效性评估的含义和作用29二、 培训效果信息的收集32第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效指标体系的设计要求39二、 绩效考评指标的类型40第十章 绩效考评方法45一、 绩效考评方法的比较45二